我初做消防工程上的资料员,有很多东西不懂,请问我应从哪方面入手?应该掌握什么内容?...阅读全文

2014-01-08 3338 1

请问新手资料员看什么书入门快?要考试的话难不难?...阅读全文

Faye 2013-04-30 3706 1

工程资料签字流程及资料份数,应同时参考资料规程地方标准! 1.图纸会审记录;一式七份。﹙1﹚施工单位代表签字。﹙2﹚设计单位代表签字。﹙3﹚监理单位﹙监理工程师注册方章﹚。﹙4﹚建设单位代表签字。 2.开工报审表;一式五份。﹙1﹚承包单位盖章、项目经理签字。﹙2﹚监理单位盖章、注册监理工程师签字。 3.开工报告;一式五份。﹙1﹚建设单位盖章、项目负责人签字。﹙2﹚监理单位盖章、监理工程师签字。﹙3﹚施工单位盖章、项目负责人签字。 4.施工组织设计﹙方案﹚报审表;一式三份。﹙1﹚承包单位盖章。﹙2﹚项目负责人签字。﹙3﹚项目技术负责人签字。﹙4﹚监理单位盖章、监理工程师、总监理工程师签字。 5.测量放线报审表;一式四份。﹙1﹚施工单位项目负责人、技术负责人签字。﹙2﹚放线员签字。﹙3﹚监理工程师、总监理工程师签字。 6.建筑物﹙构筑物﹚定位﹙放线﹚测量记录;一式五份。﹙1﹚建设定位现场负责人签字。﹙2﹚监理工程师注册方章、签字。﹙3﹚施工单位技术负责人签字。﹙4﹚测量﹙放线﹚员签字。 7.地基验槽记录;一式七份。﹙1﹚地勘单位代表签字。﹙2﹚设计单位代表签字。﹙3﹚施工单位注册建造师﹙项目经理﹚签字。﹙4﹚监理单位项目总监签字。﹙5﹚建设单位现场代表签字。 8.地基与基础分部工程质量验收报告;一式七份。﹙1﹚施工单位评定意见,盖章。注册建造师﹙项目经理﹚、...阅读全文

飞飞 2019-04-08 1789 1

刚接触这个行业请大家帮忙发一份全套资料,谢谢 QQ1033427246...阅读全文

娇妹儿⭕ 2018-10-23 1810 1

请问用品茗软件怎么做室外总体的资料啊,在哪能找到模版呢...阅读全文

方素芳 2016-09-01 2885 0

求职招聘页面的短消息内容  我看不了别人发给我的招聘详情  一点就说网页不存在 手机 电脑都看不了  咋回事啊...阅读全文

巴蜀蓝天 2017-06-02 2035 1

杭州余杭区的住宅叠墅精装修工程资料是按照全装修住宅室内装饰工程质量验收规范(DB33/T1132-2017)还是浙江省建筑工程资料模板(GB50300-2013)里的表格做...阅读全文

豆豆174 2021-06-12 548 1

1、抹灰工程如何划分检验批?答:(1)相同材料、工艺和施工条件的室外抹灰工程每500~1000㎡应划分为一个检验批,不足500㎡也应划分为一个检验批;(2)相同材料、工艺和施工条件的室内抹灰工程每50个自然间(大面积房间和走廊按抹灰面积 30㎡为一间)应划分为一个检验批,不足50间也应划分为一个检验批。2、抹灰工程最小抽样数量如何确定?答:(1)室内每个检验批应至少抽查10%并不得少于3间,不足3间时应全数检查;(2)室外每个检验批每100㎡应至少抽查一处,每处不得小于10m。3、一般抹灰、装饰抹灰如何区分?答:石灰砂浆、水泥砂浆、水泥混合砂浆、聚合物水泥砂浆和麻刀石灰、纸筋石灰、石膏灰等适用于一般抹灰工程的质量验收。水刷石、斩假石、干粘石、假面砖等适用于装饰抹灰工程的质量验收。4、外墙防水子分部中,检验批表格为什么是空表,如何确定验收项目?答:没有最新的施工质量验收规范,对于专业验收规范未涵盖的分项工程和检验批,可由建设单位组织监理单位、施工单位等协商确定(或根据相应的施工方案、施工组织设计确定)。5、门窗工程如何划分检验批?答:(1)同一品种、类型和规格的木门窗、金属门窗塑料门窗及门窗玻璃每100樘应划分为一个检验批,不足100樘也应划分为一个检验批;(2)同一品种、类型和规格的特种门每50樘应划分为一个检验批,不足50樘也应划分为一个检验批。6、门窗工程最小抽样数量如何确定?...阅读全文

思绪飘了好远 2017-10-30 2266 3

高级装修隐蔽资料怎么做?...阅读全文

莲莲123 2017-04-25 1431 1

@所有朋友圈的房建工程施工同仁: “职”等你来——融兴建设广东中山直营项目因公司业务发展扩大,中山阜沙融创地产项目招聘岗位如下: 技术负责,技术质量员,栋号长,安全员,施工员、实测组员及大学毕业生,(机修焊工班长,机修工,电工班长,电工—请联系王工182-1888-5887); 如对以上工作岗位有意愿,有工作激情的志同道合的同仁抓紧联系我,机会不等人,只要有求职以上岗位意愿者可以私信本人 联系人:13622285505卢先生,或者添加本人手机号码是本人微信 工作地点:广东中山阜沙镇(小榄旁边,靠近佛山) 欢迎大家互相举荐,同时也给你身边的同事一个施展才华的机会和舞台,只要你自己肯学,肯干,肯吃苦耐劳,不怕辛苦,都会有专业的师傅带,传承拜师制“传、帮、带”的人才阶梯式培养机制模式,人生要干大事,一定要跟对人才能做对事!合适的人做合适的岗位,专业的人做专业的事,团队工作气氛好,认准了你就来吧!确保此生必成大事! 公司福利:公司提供具有竞争力的行业薪资、团队合作优秀集体奖、生日及节日福利、年度体检、更有广阔的职业发展平台供您尝试,如果您有做‘‘将军’’的‘‘野心’’,我们就是您最好的‘‘黄埔军校’’!加油!——成功的道路并不拥挤,而是坚持的人太少!请各位同仁帮忙转发相关建筑微信群及QQ群或者分享微信朋友圈,谢谢!???...阅读全文

莫名的青春 2018-09-10 1460 0

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