不管是找工作的毕业生还是已工作多年但找不到方向想跳槽的工程人，扑面而来的不知所措。

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说实话，我也是其中的一员，也经历过很努力准备的面试也只换来“内定别人的官方式走过场”；

也体会过白天转辗城市多地和HR斗智斗勇，晚上还要绞尽脑汁的改简历，时不时还要担心自己下个月住在哪里；

最关键的是：我不知道自己能做什么。好像除了自己本专业外再无任何长处，而本专业要么是自己不想去的，要么是自己也只学到皮毛和跨专业就业零基础的小白一样，那是不是要跨专业就业？如果要跨专业能去哪里？

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这一连串的问题，我相信你也有，那么，我们到底该何去何从？

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?就业难？

根据《中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》：2018年全国普通高校毕业生人数为821万，同比增长3.3%，保守预计2019届毕业生人数将达到834万，将产生大量求职需求。

而对比起市场能够提供的水平相当的职位，毕业生数量供大于求，这就很好的解释了，为什么每到毕业发布毕业人数这段时间，整个网络也变得浮躁许多。

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（来自北森2017-2018年中国企业招聘指数报告）

那么，就业真的很难吗？

根据网络调查我们发现，每年都有各行业各城市都存在一定比例的就业缺口，在我们为就业愁眉苦脸的同时企业也天天嚷嚷着“招聘难呐！”

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（以上统计来源于智联招聘

2019春节后两周的在线数据分析）

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（图片来自网络）

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?为什么岗位缺口这么多，我还找不到工作？

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根据缺口现状是否可以说：就业其实很容易呢？

不是这样的，?现实往往是即便存在缺口，我却仍然填补不上，很难过了。

为什么呢？原因可大致总结为以下四点：

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1

自身条件不足，不符合要求。

找工作过程中会面临最多的情况是：我知道你这个工作好并且我也很想去，但我本科不是985/211的，我没获过奖学金，我不是部长，我不是党员，我学历不够，我……条件不符合，有心无力啊。

另一种情况是：很多岗位会要求要有相应的工作经验，emm，我大学假期光玩去了，完全没有经验怎么破？我是想跨专业就业的怎么破？

还有一种情况是：大学生对于未来的期待值太高，一些底层工作不愿意去。

总结下来，发现好工作不要你，差工作你不想去，一般岗位人还爆满。

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2

工作本身局限，加班离家远。

这一点工程人应该最有体会了，土木专业毕业的我，不想去工地上班天天累还跟团跑离家远，不想去地产公司天天加班，不想去设计院明争暗斗，不想……这样算下来，我大概是个废柴了，明知道这些工作对口，却还是提不起兴趣下不定决心。

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3

市场滞后性强，信息不对称。

很容易被忽视却也很重要的一个原因，有些工作我们符合要求并且也想去，但找工作需求和真实信息发布总是存在各种滞后，很多岗位的招聘信息只有一部分内部圈层的人才能得知。

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4

阶层分化明显，卡在瓶颈期。

让人扎心的是，我们的确生活在一个阶层分化的社会里，作为职场小白，上层领导岗位可以不用考虑，中层我也知道好，但被一帮老油条虎视眈眈，我们被卡在不上不下的位置，既想找一个好工作，且进不去理想中的好岗位。

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至此得出准确结论：找工作很容易，但找一个自己满意的工作，很难。

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?站在十字路口，我该何去何从？

找一个对口的工作都这么难，那我这种还在迷失方向的该怎么办？难道我就真的只能毕业就失业？难道我就只能守着一个岗位想跳槽却不知道向哪儿跳？

值得庆幸的是，情况没我们想象的那么好，但也没想象的那么糟。

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01?工程类行业，你能做这些

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不管是毕业生，还是要跳槽的工程人，在选择工作时，从本行业入口去选择会简单很多，而跨专业就业难度会高很多，这是不争的事实。

那么，如果我认为自己还是想留在土木行业，我能够选择哪些岗位呢？

总体上可分为：土建施工类、设计类、地产类以及行政类。

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①土建施工类主要是建筑施工相关岗位，无论是平时所见房屋施工、路桥施工或者给排水工程和岩土工程，都可归为这一类。

具体到岗位，包括项目经理、工程师、造价员、监理、测量员、施工员、资料员及项目招标员等，如果想知道这些具体岗位的分析，可点击“年后跳槽找工作，这些岗位最有“钱途”！”。

土建类门槛较低，各方面要求低，所以大多数没有其他“背景”的毕业生会进入这一类岗位。相对而言工资较高，尤其是随着相关证书的取得。缺点是工地大多数工作都很辛苦，风吹日晒日夜颠倒，长期跟随施工队四处跑，脱单会成为大问题。

②设计类主要是与设计相关职业，多在设计院和设计公司工作，细化到岗位大部分是各类型设计师，再细化下去还包括绘图员、审图员等。

设计类工资较高，前提是你是有一定知名度的设计师，所以设计类对于专业水平要求较高，这个水平不仅与能力相关，还与设计天分相关。

设计类工作没有施工队那么奔波，较稳定，能接触到各类新鲜事物，但也面临要拉客户、经常熬夜加班生活不规律的烦恼。

③地产类主要和房地产行业相关，不论是项目运营还是销售都是可选择的方向。

地产类要看你选择的工作单位，标杆房企工资高待遇好，环境稳定，随着对产品本身的研究看问题会越来越全面，管理与沟通能力都能得到历练，但压力也成正比，且晋升周期会长一点。

在前期策划类，往往会更看中专业知识与数据分析，而销售类，则更看重沟通能力和技巧。可能很多人会不好意思从事销售类工作，但事实也是，销售类工资会比前期高不少。

你看其实各类工作都有它适合的人，都有它本身的特性，都需要人也都不完美，都有它的优缺点，就看大家对于岗位选择的“忍受点”。

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02??跳槽没方向？你该这样做！

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可能有的工程人会问了：我就是在工程行业呆烦了，就是想跨专业就业或者转行，我该肿么办？

在之前的留言中回答过这个问题，但很多人还是不知道该怎么做，现在我把我的做法一步步细化分解给大家看，相信看完行动起来，你也会知道你的答案是什么。

首先，我对自己的问题进行分析：

①我必须要找工作

②我不想从事工程行业

那么，到这一步，你就可以把工程行业所有的工作排除，因为选择了你不想从事也不会去，就不要浪费时间了（前提是：你真的十分确定你不想从事工程类工作）。

第二，我去各大招聘网站及校招看，我对哪几类工作相对来说接受度比较大。这一过程可以结合你的兴趣。

什么？你说你不知道你的兴趣是什么？我……

那还有一种思路，你去回想一下在你成长过程中，有哪一件事是你做成功过并且给你带来过满足感，围绕这件事去找对应的行业。比如，你发现自己的文章获过奖并且还让你觉得很有成就感，那么与写文相关的文案策划、编辑、新媒体行业等。

这一步，做到定下大致的行业方向。

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第三，去看这些感兴趣的岗位对应的招聘公司及对应的招聘要求，排除那些有硬性规定而你又不符合的岗位。

比如，有些公司规定要新传专业的，或者是985/211毕业的，那这些岗位就可以排除。

这一步，就把你感兴趣并且你能去的公司定下来了。

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第四，取其中上，再次选择公司，在自己还有选择余地的时候，多做一些准备工作，不要太着急，你要相信，工作是肯定能找到的。

那么，怎么选择公司并且取其中上呢？

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①把收集到的所有公司信息先进行粗略排除，比如：除去那些你不想去的城市的工作。

②对剩下的公司进行详细分析，不要怕辛苦，再坚持一下下。详细分析的指标由你自己的情况去确定，比如：公司本身实力、工资及各方面待遇、工作内容、工作培养方案是否明确、前景是什么、五险一金是否有保障、岗位与公司未来发展方向的契合度。

③对着分析结果，去选择综合下来选中上的公司。

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这一步，做到把自己较为心仪的公司定下来。

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第五，准备好简历，进行面试。这里特别要注意的是：简历一定要写一定要改！你会选择好的公司，同样，别的公司也会选择你，既然对这些公司感兴趣，那就好好准备一下。

改简历的时候可以去看看这个公司有没有自己的要求，多看网上有用的经验，当然，如果有胖友觉得网上不知道如何筛选，想要土木君去整理，可以在评论区留言，如果人数较多，我们会出相应的教程。

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第六，根据面试结果，做出最终选择。面试完以后，有些公司会选择你，也有些公司会拒绝你，不要灰心，比起什么准备工作都没做，这里留下的公司都是比较合适你的，所以，在选择了你的公司进行决定就行。

什么？做最后决定的时候又纠结了，该怎么办？

借助之前土木君学到的一个逻辑学工具来解决这个问题。

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举个例子：我一直都对文字感兴趣，找到的比较满意的公司是一个策划公司，文字策划工作，平时比较轻松，但是晋升空间较小，可能做了很长时间也还是文案编辑。

另一个工作是新媒体行业的视频剪辑类，福利待遇比策划好，但是工作强度大，我对视频的兴趣没有那么大，但是感觉现在做视频这一类发展前景较好。

土木君你觉得我该如何选择？

①列出影响你做决定的详细指标：

在这个例子中是：兴趣、工作轻松度、福利待遇、发展前景。

②对这两个方向满足指标的程度进行打分：

在打分是尽量收集全面客观的信息，而不要仅凭自身判断，要不然可能最后你还是会纠结，每个人的打分都会不同，这里举个例子（设满分为10分）：

文案：兴趣（9分）、工作轻松度（8分）、福利待遇（5分）、发展前景（3分）

视频：兴趣（6分）、工作轻松度（3分）、福利待遇（8分）、发展前景（8分）

③对这些详细指标进行赋权重：

什么意思呢？就是根据客观信息以及这项指标在自己心中的重要程度去分配各指标在100%中所占的比重，每个人赋值都会不一样。

还是回到例子本身：

兴趣25%＋工作轻松度10%＋福利待遇30%＋发展前景35%=100%

④最后，结合打分和权重做出最后决定：

文案：9×25%＋8×10%＋5×30%＋3×35%=5.6

视频：6×25%＋3×10%＋8×30%＋8×35%=7

好啦，做出决定，你选择新媒体视频的那个公司吧。

这里只是给大家举一个简单的例子，可能你的打分和权重赋值不同也会出现不一样的结果，关键是，你要客观合理的去做这个分析。

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转行业，必然会面对一次很疼痛的蜕变，甚至会让自己怀疑自己的决定，但是不管结果是怎样、将要面对什么，只要你是真的是自己实际出发去分析，懂得自己要什么，那么，你一定会得到你想要的答案。

到这里，跨专业就业或者转行选方向的方法就给大家讲完了，并不是鼓励大家转行，只是如果你真的在一个行业感受不到任何成就感，甚至自己每天在这个行业都活的很痛苦，那选择新的工作方式，尝试不同的生活，有何不可？

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写这篇文章的时候，一直纠结要怎样才能让大家都找到满意的工作、要怎样才能让大家都能找到适合自己的工作方向，土木君真的尽力去让每一步都详细详细再详细，可能这其中会存在一些主观因素，但我相信做过这样的准备之后，你会对今后认知更加清晰。

社会很难，但世界很美。祝大家都能找到自己满意的工作！

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